アメリカ企業の人材戦略(2)
2010年08月24日
さらに学卒者と将校では大きな違いがあります。
将校は命を失いかねない戦場で予測不能な突発事態にも対応したと
いう経験をもっているところです。その点を指摘して、ウォルマー
トのリクルート担当部長は「彼らはすでに世界に通用するリーダー
の資質を備えている。あとは小売業について教えさえすれば良い」
と述べているそうです。
今の日本の若者は「覇気がない」とか「草食系」とか言われています。
日本が世界の中で戦える人材を育成するには、何か困難なことを乗
り越えるような経験を積んでもらうようなプログラムが必要なのか
も知れません。
