大手企業の内部も大変！(2)
2011年02月22日
それは社内合理化による給与圧縮などが原因です。
小会社がどんどん作られ、正社員がそこに移籍されます。そこでは
本社とは違う給与体系や退職金規程などとなっていて、本社とはケ
タ違いの低賃金だったりするそうです。
すると、そこで働く社員は年収が下がり結婚の夢も遠のいたりする
ほどだそうです。
また昔に比べ本社でも派遣社員やパート社員が増えたそうです。
そのため、社内の結束をはかるための小旅行や飲み会にも、その労
働条件の違いから支障が出てしまうそうです。
彼は一通りこんな話をした後ポツリと「なんでこの20〜30年で日本
はこんななさけない姿になってしまったのか。とても悲しいよ」と
つぶやいていました。
