「ほめる」教育の落とし穴��
2014年08月19日
日常は、共同の自炊生活をしながら、腕を磨く日々です。年間の休みは盆暮れの１０日間のみ、それ以外は朝早くから夜遅くまで、社長や先輩から「ばかやろう」と怒鳴られながら「職人」としての修行をするそうです。
ここで大切なことは、怒る側が「こいつを一流の人間に育てる」という強い気持ちを持ち続けることと、怒られる側も「その思いに応える」、という関係をつくることのようです。
ここでは職人が、技能オリンピックで最高の賞をとったとしても、「よくやった」とほめられるのでなく、「おまえ、次の目標はどうするんだ、しっかりしろ、この野郎」と言われるのだそうです。
