社長ブログ、笑いと涙の奮闘記

最強の経営法��

2016年11月07日

また、その店では週休二日制にして、そのうちの一日を研修日として技術の向上に余念がないそうです。
「お店や商品を他のものに変えようとしても、替わりがないし、変えようがない」というようなものを作り出すことは最強の経営法でしょう。そんな会社を是非、目指したいものです。