社長ブログ、笑いと涙の奮闘記

「怒り」をしずめる生活��

2017年03月16日

　私たちはまず、怒りは自然な感情であると知って、次に「どうしたらそれをしずめられるか」を考えることが大切なようです。
　怒りは、自分の「価値基準（コアビリーフ）」に関係しているとのことです。例えば、「上司が残業しているうちは、部下は残業するものだ」などです。もし、部下がこれに反した行動をとると、怒りが発生するとのことです。