社長ブログ、笑いと涙の奮闘記

これからの経営方法��

2019年12月13日

そのため、アルバイトは入店と同時にその説明を覚えさせられます。そして、それを覚えられた段階で、タイムカードの打刻を許されるそうです。
また、研修期間は３ヶ月ですが、ある基準に達しないと、６ヶ月に伸ばされ、それまでは少し低い時給のままだそうです。